Alfran, Destilerias Manuel Acha, Gorobel Kirol Gunea eta Mecanizados Patro dira. Guztiak oso konprometituta agertu dira, proiektuarekin «ilusionatuta», Rocio Matías ASASAMeko gerentearen hitzetan, Amurrioko Enpresak/Empresas de Amurrio-rekin lankidetzan proiektua sortu eta abiarazteaz arduratzen den elkartea.
ASASAM irabazi-asmorik gabeko erakundea da, eta gaixotasun mentala duten pertsonei, haien senideei eta, oro har, komunitateari arreta osoa eskaintzeko helburuarekin hasi du bere ibilbidea. Nerbioi Garaian egiten dute lan, Laudio, Amurrio, Okondo, Aiara, Artziniega, Orozko, Urduña, Arakaldo eta Arrankudiaga udalerrietan.
2002an, Eusko Jaurlaritzak herri-onurakotzat jo zuen. Gaixo Psikikoen eta Senideen Euskadiko Federazioko kide da, eta Federazio Nazionaleko kide. Lan egiten dute gaixotasun mentala duten pertsonen gizarteratzea lortzen laguntzeko, gaixo mentalen senideen beharrei erantzuteko, gizartea sentsibilizatzeko eta kontzientziatzeko eta gaixotasun mentala duten pertsonen eskubideak aldarrikatzeko.
Helburu hauek lortzeko hainbat programa eskaintzen ditu, eta horien artean «Zaintzen duten enpresak» proiektua nabarmentzen da, Amurrioko enpresen barruan lan-ingurunean ongizate emozionala sustatzea helburu duena. Helburu nagusia enpresen egungo egoera diagnostikatzea da, arduradunari 45 eta 60 minutu bitarteko elkarrizketa eginez eta langileei zuzendutako galdetegi anonimo baten bidez. Diagnostikoak aukera ematen du lan-giroan eta ongizatearen kudeaketan hobetzeko aukerak identifikatzeko, eta, horrela, ekintza espezifikoen garapena orientatzeko ondorengo faseetan.
Enpresa parte-hartzaileentzako onurak
Proiektuak absentismoa murrizten eta produktibitatea hobetzen laguntzen die enpresei, ongizate emozionalera bideratutako estrategiak ezarriz. Lan-giroa hobetzen eta barne-gatazkak murrizten ere laguntzen du. Gainera, erakundeak ospe korporatiboa indartzeko eta erakundeak ezarritako jasangarritasun- eta gizarte-erantzukizuneko helburuak betetzeko beharrezko laguntza eskaintzen du ekimenak.
Langileentzako onurak
Langileentzako onuren artean, ongizate emozionala bultzatzen duen ingurune batean lan egiteko aukera dago. Esku-hartzearen helburua ez da soilik langileen gogobetetze orokorra hobetzea, baita haien osasun mentala lagunduko duten lan-praktikak garatzen laguntzea ere. Horrela, langileek estresa murriztea eta enpresarekin duten konpromisoa hobetzea espero da.
EKIN ORAIN
Zure langileen ongizatea zure enpresaren arrakastarako giltzarria dela uste baduzu, egin bat proiektu honekin eta ezagutu ikuspegi berri bat lan-ongizatearen kudeaketan.
Informazio gehiago:
Emailez: info@amurriokoenpresak.com
Deitu: 945 89 17 21